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スタッフ募集(キャリア採用)のお知らせ 【オフィシャルグッズ統括(マネジャー候補)】
静岡ブルーレヴズでは、「革新と情熱で、心躍る最高の感動をつくりだす」というミッションの実現に向けて、キャリア採用を行っております。静岡から世界を魅了する、日本一のプロフェッショナルラグビークラブを共に作り上げていきましょう!
募集ポジション :オフィシャルグッズ統括(マネジャー候補)
【業務概要】
オフィシャルグッズ事業の実務を牽引しながら、チーム全体の自走を促すマネジメントをお任せします。
【募集背景】
今回の募集では、販売戦略の策定から商品企画、ホームゲームでの販売、プロモーションまで幅広い業務のマネジメントをお任せしたいと考えています。少数精鋭のため、意思決定の裁量が大きく、手触り感のある事業運営が可能です。ヤマハ発動機株式会社の100%子会社として独立分社化し、事業会社になったことで、自ら収益を生み出す必要が出てきたことを機に、静岡ブルーレヴズは「世界一高い収益力のクラブ」を目指しています。
今回募集するマーチャンダイジング部でのMD担当では、オフィシャルグッズのさらなる事業拡大に向けたMD戦略をお任せします。商品企画やデザイン、SNS運用、販促用ビジュアルの制作などを通じて売上やグッズ認知拡大に貢献していただきます。また、現場理解を深めるために、ホストゲームでのブース運営・販売業務もご担当いただきます。
【業務内容】
・コスト管理、納品管理
・販売データや在庫データの分析&売上予測
・グッズの商品企画・開発
・発注、仕入れ、在庫などの生産管理業務
・各制作業者との折衝やスケジュール調整
・試合会場のグッズ売り場設計や対面販売、当日のスタッフ管理
・ECサイト運営、販売管理
・販売促進のためのプロモーション(SNS等)
・BtoB取引の推進(販路拡大、卸事業など)
条件
【年収】
400万円~800万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定による
【労働条件】
- 契約期間
- 期間の定め無
- 試⽤期間
- 有(3ヶ⽉)
- 入社時期
- 応相談
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- 就業時間
- フレックスタイム制
フレキシブルタイム(始業)6:00~10:00(終業)15:00~22:00
コアタイム:10:00~15:00
- 休⽇
- 週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始
(年間休日121日 規定の休日カレンダー有)
他に有給休暇、慶弔休暇など特別休暇有
- 社会保険
- 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
- 待遇
- 給与改定年1回(評価と連動)、賞与年2回(6月・12月)
通勤手当、食事手当(7,000円/月)
残業手当、在宅勤務手当、休日出勤手当等諸手当別途支給
※管理監督者として採用された場合は深夜作業手当のみ支給
- 残業
- 有
【経験/能力】
【必須】
・クラブ理念に共感し、チームワークを大切にできる方
・マーチャンダイジングの実務経験(5年以上)
・事業成長の観点をもち、チームと協力して業務を遂行できる方
【歓迎】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より即戦力としてご活躍いただけます
・スポーツあるいはエンタメ業界でのマーチャンダイジング経験
・to C向け商材のバイヤーあるいは企画・開発のご経験
・店舗運営のご経験
・VMDの実務経験
・商標管理、ライセンス事業のご経験
・計数管理に強みのある方
・店舗ブログやソーシャルメディアの運用経験
・チームマネジメント経験(規模感問わず)
【求める人物像】
・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方
・ファン、スポンサー、地域など、ステークホルダーの立場に立って物事を考え、実行できる方
・明るく、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方
・スピード感があり、変化の速い職場環境で機動的に動くことができる敏捷性、主体性
・あいまいな状況にも臨機応変に対処できる柔軟性
・人を巻き込みながら、能動的に発案をし実行まで移していける方
・熱意をもって仕事に打ち込める方
【静岡ブルーレヴズ株式会社について】
ヤマハ発動機株式会社100%子会社という強固な経営基盤のもと2021年6月に設立。プロフェッショナルラグビークラブ「静岡ブルーレヴズ」の運営を通じて、独自の収益モデルの構築を目指しています。「静岡から世界を魅了する、日本一のプロフェッショナルラグビークラブをつくる」というVisionのもと、ファン・地域・パートナーの皆様とともに、プレーにとどまらず、ラグビーに関わるあらゆる分野で世界最高峰を目指しています。
【当社の魅力】
・日本ラグビー界で初のプロクラブを運営
・立ち上げ期の0→1を創る面白みを経験できる
・主体性を重視し、裁量権が大きい、少数精鋭の組織
・スポーツエンターテインメントを通じて、お客様の笑顔や感動を身近で感じられる
・地域に根ざし、ホストエリアである静岡県の活性化に貢献できる
【応募プロセス】
① 応募書類(履歴書、職歴書)の提出
② 面接(3回)
※面接は対面もしくはWEB(Microsoft Teams)にて行います
※採用者が決まり次第募集を終了させていただきます